Als Frau von der Leyen junge Ärztin war, hatte sie es als berufstätige Mutter schwer. Heute hätte sie es leichter. Junge Mediziner haben inzwischen gute Möglichkeiten, in Teilzeit zu arbeiten. Dass das so ist, ist nicht Frau von der Leyen zu verdanken, sondern dem Arbeitsmarkt: Mediziner sind wieder gefragt.
Ich kenne keine einzige Frau, die sich gegen Kinder entschieden hat, weil es in Deutschland nicht genug Krippenplätze oder nur unzureichende Ganztagsbetreuung gibt. Aber ich weiß von sehr vielen, die Kinder haben oder gerne welche hätten, und sich um die Kinder gerne auch selbst kümmern würden. Die damit verbundenen (u.U. vorübergehenden) Karriereabstriche würden sie in Kauf nehmen – das Karriereende nicht. Leider gibt es in ihren Branchen aber keine Teilzeitarbeitsplätze. Sie müssen froh sein, einen Arbeitsplatz zu haben.
Was im Moment parteiübergreifend an Familienpolitik geboten wird, hat mit der Realität nichts zu tun: Diese Familienpolitik entlässt die Arbeitgeber aus der Verantwortung und ist im Ergebnis familien- und frauenfeindlich. Ein bisschen mehr Wirtschaftspolitik – das wär´s!

Brandenburgs Innenminister Schönbohm wirft seiner Parteikollegin, der Bundesfamilienministerin von der Leyen vor, sie diskrimminiere Frauen, die für die Familie den Beruf aufgegeben haben, weil sie unter Familienpolitik nur noch die Erhöhung der Zahl der Kita-Plätze verstehe. Frauen, die sich gegen Erwerbsarbeit entschieden, würden automatisch als weniger leistungsfähig betrachtet.

Ich meine, das hätte eine Politikerin sagen müssen. Denn eigentlich stehen sich in der Diskussion über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht progressive Frauen und konservative Männer gegenüber. Der Graben verläuft doch zwischen jenen Frauen, die Erwerbsarbeit für das allein Seligmachende halten und denen, die ihre Kinder nicht aus der Hand geben wollen. Anders ausgedrückt: Frauen sind die schärfsten Kritiker der Hausfrauen.